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Título
Text copied to clipboard!Diretor do Programa de Residência em Farmácia
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor do Programa de Residência em Farmácia dedicado e experiente para liderar nosso programa de residência em farmácia. O candidato ideal terá uma forte paixão pela educação e desenvolvimento de farmacêuticos residentes, além de habilidades excepcionais de liderança e comunicação. Este papel é crucial para garantir que nosso programa de residência atenda aos padrões de excelência e prepare os residentes para carreiras de sucesso na farmácia. O Diretor do Programa será responsável por supervisionar todas as atividades do programa, incluindo o desenvolvimento curricular, a orientação dos residentes, a avaliação do desempenho e a colaboração com outras equipes de saúde. Além disso, o Diretor do Programa deve garantir que o programa esteja em conformidade com todas as regulamentações e diretrizes aplicáveis. Procuramos alguém que seja inovador, proativo e comprometido com a melhoria contínua do programa e do desenvolvimento profissional dos residentes.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar o desenvolvimento e a implementação do currículo do programa.
- Orientar e apoiar os residentes em seu desenvolvimento profissional.
- Avaliar o desempenho dos residentes e fornecer feedback construtivo.
- Garantir a conformidade com regulamentações e diretrizes aplicáveis.
- Colaborar com outras equipes de saúde para integrar o programa.
- Organizar e conduzir reuniões regulares com os residentes.
- Desenvolver e manter parcerias com outras instituições de saúde.
- Promover um ambiente de aprendizado positivo e inclusivo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura em Farmácia ou área relacionada.
- Experiência comprovada em programas de residência em farmácia.
- Excelentes habilidades de liderança e comunicação.
- Conhecimento das regulamentações e diretrizes de programas de residência.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares.
- Habilidade para resolver problemas e tomar decisões eficazes.
- Compromisso com a educação e o desenvolvimento profissional.
- Flexibilidade para se adaptar a mudanças e inovações no campo.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores em programas de residência?
- Como você lida com feedback construtivo para residentes?
- Pode descrever uma situação em que melhorou um programa educacional?
- Como você garante a conformidade com as regulamentações do programa?
- Quais estratégias você usa para motivar e inspirar residentes?
